按照《中国农业大学科级岗位聘任暂行规定》《中国农业大学二级单位内设机构及管理服务岗位设置暂行规定》等有关文件精神，根据学校工作安排，结合学院实际情况，制定本方案。

一、岗位设置及职责

（1）本科教学秘书岗1人

岗位职责：

1.本科教学相关工作的组织与管理；

2.教学改革与教学质量评估工作的组织与管理；

3.本科教学档案收集与管理；

4.领导交办的其他工作。

（2）人事秘书岗1人

岗位职责：

1.专任教师招聘、考核和职称晋升等工作的组织与管理；

2.专任教师培养培训组织与管理；

3.行政管理人员招聘、考核等工作的组织与管理；

4.领导交办的其他工作。

（3）研究生教学秘书岗1人

1.研究生课程教学相关工作的组织与管理；

2.教学改革与教学质量评估工作的组织与管理；

3.研究生培养环节相关工作的组织与管理；

4.领导交办的其他工作。

二、工作程序

1.成立管理服务岗位聘任考核小组

组长：卢兆彤、张晖

成员：李桂华、刘武根、王琳、吕文林、陈东琼

2.岗位公布

10月31日前，公布学院科级及以下管理服务岗位、职责、任职条件等。

3.个人报名

11月4日早8：00前，个人填写《2024年科级及以下管理人员聘任审批表》（附件1），交至学院7207办公室。

4.党组织考察

11月4日早8：00前，由申请人所在单位对其政治立场、思想道德、行为规范、师德等表现进行考察。

5.单位聘任

11月4日-6日，组织学院科级及以下管理人员的聘任工作，并将拟聘任意见等材料报人事处。

6.学校审议

人事处汇总各二级单位全部拟聘任人选并进行公示，公示无异议的，经学校校长办公会审议通过后发文公布聘任结果，办理聘任手续。

其他未尽事宜及有关说明详见《中国农业大学关于开展2024年新一轮科级及以下管理服务岗位聘任工作的通知》。如学校相关工作有调整，以最新通知为准。

附件1：2024年科级及以下管理人员聘任审批表

马克思主义学院

2024年10月31日